SO GEHT´S:
IN 6 SCHRITTEN ZUM NEUEN JOB

KONTAKT / BEWERBUNG

  1. SIE BEWERBEN SICH
    MIT IHREM LEBENSLAUF UND IHREN
    ZEUGNISSEN BEI UNS.
  2. WIR PRÜFEN IHRE UNTERLAGEN UND MELDEN UNS ZEITNAH.
  3. WIR LADEN SIE ZU UNS EIN,
    LERNEN UNS GEGENSEITIG KENNEN UND BESPRECHEN IHRE STÄRKEN UND QUALIFIKATIONEN.

ZEITARBEIT

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. WENN ES AUF BEIDEN SEITEN PASST, STELLEN WIR SIE EIN UND SIE ERHALTEN VON UNS EINEN ARBEITSVERTRAG.
  5. WIR GLEICHEN IHR PROFIL MIT DEN WÜNSCHEN UND ANFORDERUNGEN UNSERER KUNDEN AB UND STELLEN SIE EINEM UNTERNEHMEN VOR.
  6. SIE STARTEN BEI IHRER NEUE ARBEITSSTELLE.

PERSONALVERMITTLUNG

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. WIR GLEICHEN IHR PROFIL MIT DEN WÜNSCHEN UND ANFORDERUNGEN UNSERER KUNDEN AB UND STELLEN SIE PASSENDEN UNTERNEHMEN ANHAND EINES PROFESSIONELLEN PROFILS VOR.
  5. SIE WERDEN ZU EINEM VORSTELLUNGSGESPRÄCH BEIM POTENZIELLEN ARBEITGEBER EINGELADEN.
  6. BEI EINIGKEIT UNTERSCHREIBEN SIE IHREN ARBEITSVERTRAG BEIM ARBEITGEBER.
Sofort-Kontakt
(0 23 81) 33 91 50